院內各單位：

為進一步加強干部隊伍建設，充分調動管理人員工作積極性，根據(jù)《武漢體育學院科級干部選拔任用工作實施細則（試行）》精神，現(xiàn)將體育科技學院2022年科級干部職級晉升工作通知如下：

一、報名對象

學院長期聘用的專職行政管理干部和專職輔導員。

二、晉升條件

1.具有本科及以上學歷。

2.現(xiàn)任職級任期內年度考核均為合格（含）以上。

3.晉升副科級職務的，碩士研究生畢業(yè)要有1年（含）以上工作經歷，本科畢業(yè)要有3年（含）以上工作經歷；晉升正科級職務的，要在副科級崗位上工作滿2年。

4.任職年限截止時間***2022年12月31日。

三、晉升程序

1.個人報名。11月23日至11月25日，晉升人員填報《武漢體育學院體育科技學院科級干部推薦晉升報名表》（見附件），經部門（或單位）負責人簽署意見后報組織人事處。

2.資格審查。組織人事處對晉升人員名單進行資格審查。

3.業(yè)務能力考核。對通過資格審查人員進行筆試考核。筆試采用閉卷方式進行，考試時間另行通知。筆試內容為《中國共產黨章程》、黨的二十大報告、紀律檢查相關條例等。筆試滿分100分，晉升人員筆試成績原則上不得低于60分。

4.工作述職。以各部門為單位、組織參加晉升人員的工作述職。述職形式由各部門（或單位）自行確定。（12月9日之前完成）

5.民主推薦或測評。職級晉升必須進行民主推薦或測評，以各黨總支單位，采取會議無記名投票的方式進行。參加民主推薦或測評人員范圍為各黨總支委員、崗位所在部門或單位***、高級職稱人員，教研室主任、支部書記及其他相關人員。參加推薦或測評的人數(shù)不得少于應參加人數(shù)的三分之二。（12月16日之前完成）

6.各黨總支根據(jù)晉升人員筆試、述職、民主推薦或測評情況，并結合干部平時工作表現(xiàn)，提出是否推薦晉升職級的意見。（12月22日之前完成）

7.組織考察。組織人事處組織專門人員采取個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，在各黨總支委員、考察對象所在部門或單位***、高級職稱人員、教研室主任、支部書記以及其他服務對象和相關人員范圍內，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，并形成書面考察材料。（12月24日之前完成）

8.職級晉升人員由組織人事處征求學校紀檢監(jiān)察部門意見后，報學院黨委研究決定后，統(tǒng)一進行公示，公示期不少于5個工作日。

9.公示無異議后，學院下文，辦理其它相關任職手續(xù)。

四、相關要求

1.在晉升工作中要嚴肅組織人事紀律，真正體現(xiàn)民主、公開、公平、公正的原則。在考核或考察過程中涉及需回避情形的，實行回避制度。

2.各申報者要講大局、講團結、講紀律。對違反相關紀律的申報人員，取消其此次晉升資格。

組織人事處

2022年11月21日