為貫徹落***省、全市人才工作會(huì)議精神，根據(jù)中共***市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于報(bào)送***度急需緊缺人才需求計(jì)劃的通知》（定市組函字〔2021〕10號(hào)）及中共***市委辦公室、***市人民政府辦公室《關(guān)于事業(yè)單位***》（定辦發(fā)〔2020〕22號(hào)）文件精神，***市文體廣電和旅游局系統(tǒng)事業(yè)單位***市安全播出指揮中心面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

1.普通高校全日制碩士研究生（碩、本專(zhuān)業(yè)一致或相近）及以上學(xué)歷；

2.“985”“211”“雙一流”建制高校全日制本科及以上學(xué)歷；

3.海外留學(xué)人員，須取得入圍四大世界大學(xué)排名體系（QS、THE、ARWU、U.S.News）前1000名高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到定西工作;

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

（四）年齡在35周歲以下(******月***日以后出生)；

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件；

（七）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.已錄用***市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位***；

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.服務(wù)期內(nèi)各類(lèi)“訂單定向生”；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不宜引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。******月***日至******月***日 (工作日上午8:3012:00，下午14:3018:00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式。報(bào)名人員可到***市文體廣電和旅游***樓人事財(cái)務(wù)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名人員須將報(bào)名所需資料以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（dxswtlyj@163.com）。所有報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)凇?**市文體廣電和旅游局官網(wǎng)”下載填寫(xiě)《***市文體廣電和旅游局急需緊缺人才報(bào)名表》，應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書(shū);往屆畢業(yè)生準(zhǔn)備身份證、自我推薦書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書(shū)，已就業(yè)往屆畢業(yè)生所在工作單位***。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的以上資料復(fù)印件需現(xiàn)場(chǎng)提交，采取網(wǎng)上報(bào)名的以上資料需掃描為PDF格式發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名人員提交的相關(guān)信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審

報(bào)名者為本科學(xué)歷的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)***《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄（***版）》學(xué)科一致；報(bào)名者為碩士研究生及以上學(xué)歷的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)***《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄（***版）》，要求本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近。對(duì)符合報(bào)名條件并有引進(jìn)意向人員按照崗位所需條件通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（三）面試考核

采取面試、技能測(cè)評(píng)及考察相結(jié)合的方式擬定人選，總成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×60%+技能測(cè)評(píng)×40%。如報(bào)名人數(shù)在3人及以下，采取考察方式確定擬定人選。面試和測(cè)評(píng)由用人單位***。

在面試、測(cè)評(píng)前通知報(bào)考人員到指定地點(diǎn)***《面試、測(cè)評(píng)通知書(shū)》。須由本人持身份證件當(dāng)面領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。面試和實(shí)踐測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)***。

（四）體檢考察

根據(jù)面試考核情況研究確定體檢對(duì)象。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按面試考核情況從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢完成后由***市文體廣電和旅游局組織人員對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方式方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予引進(jìn)。

（五）公示聘用

對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格人員，在官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后，由用人單位***《***市事業(yè)單位***（市直）》《***市事業(yè)單位***》，***市人社局備案，并按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間有問(wèn)題反映的，由用人單位***，不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，該職位按面試考核成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的，所簽協(xié)議書(shū)無(wú)效，取消聘用資格。引進(jìn)人才與用人單位***5年以上服務(wù)期合同。

（六）試用期

引進(jìn)人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿(mǎn)合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。

四、其他事宜

1.引進(jìn)工***市文體旅游局具體組織實(shí)施，對(duì)本次人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)或反映問(wèn)題全面受理，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

3.本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。

4.政策咨詢(xún)電話(huà)：***；

監(jiān) 督 電 話(huà)：***；

咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：工作日上午：9:00-12:00，下午14:30-18:00。

附件：附件1：***市文體廣電和旅游局***度引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

附件2：***市安全播出指揮中心***急需緊缺人才報(bào)名表(1).doc

******市文體廣電和旅游局

*** ******月***日