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各市（區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各市（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<***市“鳳城英才計(jì)劃”百名農(nóng)技推廣專家培養(yǎng)管理實(shí)施辦法>的通知》（泰人才辦〔2022〕19號）精神，現(xiàn)就推薦***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家人選有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦對象及名額

推薦對象***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)在編在崗從事農(nóng)技推廣的專業(yè)技術(shù)人才，統(tǒng)籌考慮種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等行業(yè)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員不列入推薦范圍。分配名額見附件1。

二、推薦條件

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和服務(wù)意識，遵紀(jì)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的***道德；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能較好地解決本行業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問題；了解本專業(yè)新技術(shù)、新理念、新方法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；在本地范圍內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)地位和影響。

2、一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡一般在45周歲及以下，身體健康。

3、符合以下條件之一者，條件可適當(dāng)放寬：近五年來，市（廳）級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（技術(shù)推廣獎(jiǎng)、豐收獎(jiǎng)）獲得者；市（廳）級以上指令性課題主要完成人。

三、推薦程序

采取自下而上的辦法，按隸屬關(guān)系推薦人選。各地在組織專家對申報(bào)人選進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上，研究提出建議名單，經(jīng)公示后，于******月***日***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事處。

四、報(bào)送材料

各單位***：

1.《***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家推薦表》（A3紙雙面打印，騎縫裝訂，一式3份）、《***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家人選名冊》（A4紙打印，一式1份，同時(shí)報(bào)送電子版），以上表格請從***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（通知公告欄）下載。

2.公示結(jié)果證明。

五、其他要求

1、精心組織安排。選拔培養(yǎng)***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家是實(shí)施“人***市”戰(zhàn)略、加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，政治性、政策性、導(dǎo)向性都很強(qiáng)。各地要高度重視，精心組織，周密安排，認(rèn)真做好推薦上報(bào)工作。

2、注重傾斜基層。要在保證人選質(zhì)量的前提下，注重推薦長期在農(nóng)村基層一線、工作實(shí)績明顯、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年人才，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員比例不低于70%，35周歲以下青年人才比例不低于30%。

3.、嚴(yán)格審核把關(guān)。要嚴(yán)格按照推薦條件和程序擇優(yōu)比選，真正把優(yōu)秀人才推薦上來。對上報(bào)的人選材料各地要認(rèn)真審核把關(guān)，確?？陀^真實(shí)。對于弄虛作假、虛報(bào)業(yè)績、謊報(bào)成果的，實(shí)行審核責(zé)任追究制。

聯(lián)系電話：***；電子郵箱：***@qq.com。

附件：1.***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家名額分配表

2.***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家推薦表

3.***市“鳳城英才計(jì)劃”農(nóng)技推廣專家人選名冊

附件下載.doc

中共***市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

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