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采購內(nèi)容：根據(jù)旭川中學實際工作需要，為進一步規(guī)范人員管理、提高人員日常工作效率，擬對學校部分輔助工作人員采用校園服務(wù)形式采購。

主要功能或目標：1.供應(yīng)商負責所有校園服務(wù)人員的招聘、勞動關(guān)系辦理、結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會保險、辦理保險理賠等事項。 2.供應(yīng)商負責處理合同服務(wù)期內(nèi)的所有勞務(wù)糾紛和調(diào)整管理糾紛。 3.校園服務(wù)人員發(fā)生工傷事故，由供應(yīng)商進行調(diào)查和處理，并為員工進行工傷鑒定、工傷待遇申報，工傷理賠等。 4.校園服務(wù)人員發(fā)生重大疾病、因工傷亡或其他意外傷亡等事故，供應(yīng)商依照法律法規(guī)進行調(diào)查處理。 5.供應(yīng)商負責校園服務(wù)人員經(jīng)濟賠償?shù)南嚓P(guān)事宜。 6.供應(yīng)商負責處理校園服務(wù)人員提出的勞動仲裁、訴訟等事宜。 7.供應(yīng)商按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定承擔作為雇主應(yīng)承擔的所有經(jīng)濟和法律責任。 8.在服務(wù)期間，無論任何原因需要更換校園服務(wù)人員的，供應(yīng)商須承諾發(fā)布招聘簡章并于 20 個工作日內(nèi)補足，而供應(yīng)商在 20 個工作日內(nèi) 未能及時補齊符合項目要求的人員時，則視為供應(yīng)商主動違約，采購方 有權(quán)終止合同。 9.為保證人員在崗穩(wěn)定，供應(yīng)商須按月足額發(fā)放校園服務(wù)人員的工資，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求購買社保、醫(yī)保。 10.供應(yīng)商應(yīng)無條件接受目前承擔采購方工作未結(jié)束的原聘人員，并按采購方要求執(zhí)行校園服務(wù)人員薪酬福利等。

需滿足的要求：1.供應(yīng)商須根據(jù)項目情況配備專門的項目經(jīng)理，負責校園服務(wù)人員的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)處理校園服務(wù)人員與采購方之間的關(guān)系，并隨時接受采購方關(guān)于合同執(zhí)行的相關(guān)事務(wù)、勞動法律法規(guī)、勞動人事管理、社會保障等方面信息咨詢。? 2.供應(yīng)商須根據(jù)校園服務(wù)人員考勤、考核、獎懲等資料情況建立校園服務(wù)人員人事信息檔案，并隨時配合采購方查看、調(diào)用檔案。? 3.新招校園服務(wù)人員應(yīng)在?2?個工作日內(nèi)到崗。供應(yīng)商須提供包括但不限于校園服務(wù)人員基本信息、花名冊、身份證復(fù)印件等供采購方備案。? 4.招聘校園服務(wù)人員所產(chǎn)生的相關(guān)費用由供應(yīng)商負責。? 5.為確保校園服務(wù)人員能夠勝任采購方的工作崗位，供應(yīng)商有義務(wù)做好勞務(wù)服務(wù)人員的崗前培訓工作，并經(jīng)采購方審核確認后方能上崗。? 6.供應(yīng)商不得無故調(diào)整到崗人員，如確有特殊原因需要更換的，必須提前?10?個工作日書面告知采購方說明原因，經(jīng)采購方確認后方可更換。? 7.供應(yīng)商須按國家相關(guān)保密規(guī)定分別向采購方、勞務(wù)服務(wù)人員簽訂為采購方保密的協(xié)議，保守采購方的工作。勞務(wù)服務(wù)人員簽訂的保密協(xié)議，供應(yīng)商需將復(fù)印件交給采購方備案；供應(yīng)商確保校園服務(wù)人員保守采購方所有與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的，嚴禁泄露給無關(guān)的第三人（包括供應(yīng)商）。因供應(yīng)商保密履責不到位，造成不良影響和損失的，采購方有權(quán)追究供應(yīng)商法律責任。? 8.如遇供應(yīng)商服務(wù)團隊人員在工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作責任感、溝通與合作能力等方面對采購方造成影響，采購方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對供應(yīng)商進行罰款、要求換人或辭退等處罰。? 9.供應(yīng)商須為采購方提供?24?小時響應(yīng)服務(wù)。