序號

費用組成

分項明細

數(shù)量

單價***n>

小計

1

人工費

每個運營期內(nèi)（12個月或一個自然年度，下同）按要求配置5-7人的穩(wěn)定、專業(yè)服務團隊

7

145000

***

2

辦公經(jīng)費

場地租賃

按120平方米計算

1

77800

77800

辦公耗材

辦公座椅、會議桌椅、辦公電腦、投影儀、機及相關耗材購置

7

10000

70000

車輛補貼

按550/人/月的標準測算私車公用補貼

7

6600

46200

其他

物業(yè)管理（含水電、網(wǎng)絡、基礎維修等），參照往年實際發(fā)生金額***n>

1

27000

27000

3

工作經(jīng)費

機構***

***區(qū)域性或全國性且具有一定影響力的人力資源服務展會；赴省外人力資源服務機構***。按全年開展6期測算。

6

50000

300000

人力資源峰會或?qū)W術論壇

舉辦或承辦人力資源行業(yè)峰會、學術論壇等活動（經(jīng)備案同意）不少于1期。

1

200000

200000

省內(nèi)外學習考察活動

組織入駐機構（機構***）到省、內(nèi)外學?？疾欤鞑簧儆?span>1期。

2

40000

80000

人力資源服務供需對接

定期歸集人力資源服務機構***、服務能力等信息，定期組織開展人力資源服務供需對接會。

每個運營期，在長沙***區(qū)內(nèi)組織供需對接會不少于4期，在長沙***區(qū)外不少于2期（每期參加企業(yè)和機構***10家）。

6

15000

90000

信息化服務

信息化平臺建設，實現(xiàn)在線進行日常通知、活動報名、會議室預定、入駐企業(yè)信息管理，及時歸***區(qū)人力資源機構***。

1

80000

80000

業(yè)務培訓

組織對入駐機構***“入規(guī)”“升高”“上市”政策及人力資源行業(yè)專題學習活動。按全年開展6期測算。

6

12000

72000

宣傳推廣

通過網(wǎng)絡、電視、報刊等非自有媒體宣傳，每個運***市級以上官方媒體宣傳報***區(qū)次數(shù)不少于12期。

12

2000

24000

設計制作并定期更新招商手冊、服務手冊、推介視頻（不少于5分鐘）等在長沙***區(qū)內(nèi)外推廣使用。

1

70000

70000

安全管理

每個運營期開展安全教育培訓和安全檢查各不少于4期。

8

6000

48000

4

績效獎勵

按運營服務費合計金額***an>人工費+辦公經(jīng)費+工作經(jīng)費，合計***20%測算，最終結算以中標金額***。

1

440000

440000

注：

1、績效獎勵暫定每年440000暫定***2、績效獎勵以最終中標價***20%作為運營目標考核獎懲系數(shù)，年度最終支出以中標價***核結果為準。

序號

費用組成

分項明細

單位

數(shù)量

分項合計金額***n>

備注

1

人工費

為綜合單價***人員的基本工資、五險一金、個人所得稅、薪酬福利、加班費、管理費、稅費、人員遣散費、各類爭端和風險賠付費等一切費用。

人

7

***

?

2

辦公經(jīng)費

含場地租賃費用、辦公耗材費用、車輛補貼費用、其他費用

項

1

221000

?

3

工作經(jīng)費

機構***、人力資源峰會或?qū)W術論壇費用、省內(nèi)外學習考察活動費用、人力資源服務供需對接費用、信息化服務費用、業(yè)務培訓費用、宣傳推廣費用、安全管理費用

項

1

964000

?

合計（年度上限價***>

***

?

注：

1、本表所列的“分項合計金額***限價***分項價***各分項合計金額***無效投標。

2、項目上限價***合計（年度上限價***>3年=***

經(jīng)濟

效益

（40%）

1.?? 營業(yè)收入

10

指運營期內(nèi)（指36個月或三個自然年度，下同）產(chǎn)業(yè)園入駐機構***?？偛吭诋a(chǎn)業(yè)園的計算其全部收入；總部不在產(chǎn)業(yè)園，***，***實際完成的收入。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園入駐機構***（提供財務報表，并包含利潤表、現(xiàn)金流量表>作為佐證材料）。

第一個運營期（指12個月或一個自然年度，下同）營業(yè)收入達505560

完成值每低于目標值1%，扣1分，扣完為止。

?

2.?? 納稅總額

30

指運營期內(nèi)產(chǎn)業(yè)園入駐機構******區(qū)繳納的增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅等（全口徑統(tǒng)計）。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園入駐機構***（以稅務部門核實為準）。

第一個運營期納稅總額達0.811.2

完成值每低于目標值1%，扣1分，扣完為止。

完成值每高于目標值5%、10%、15%分別加4分、8分、12分。

?

機構

招商

（30%）

3.?? 產(chǎn)業(yè)園入駐機構***

10

指運營期內(nèi)產(chǎn)業(yè)園入駐機構***（不含集群注冊）。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期凈增不少于10家。

每少完成1家，扣1分。

?

4.?? 知名機構***

12

指運營期內(nèi)新引進HROOT年度最佳機構、省級及以上誠信示范機構、國際知名獵頭，***數(shù)量。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期凈增不少于3家。

每少完成1家，扣4分。

每多完成1家，加4分。

?

5.?? 中高端業(yè)態(tài)機構***

8

指運營期內(nèi)新引進主營高級人才尋訪、背景調(diào)查、人力資本及人力資源信息化等行業(yè)新興業(yè)態(tài)的機構***。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期凈增不少于4家。

每少完成1家，扣2分。

?

品牌

建設

（10%）

6.?? 入駐機構“入規(guī)”“升高”“上市”數(shù)量

4

指運營期內(nèi)產(chǎn)業(yè)園入駐機構“入規(guī)”“升高”“上市”數(shù)量。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期“入規(guī)”機構***1家，“升高”機構***1家。

“入規(guī)”數(shù)不達標，扣2分；“升高”數(shù)不達標，扣2分。

每“上市”1家，加8分。

?

7.?? 產(chǎn)業(yè)園及入駐機構***

3

指運營期內(nèi)產(chǎn)業(yè)園獲得全國行業(yè)性榮譽、獎項數(shù)量；產(chǎn)業(yè)園入駐機構***市級及以上榮譽、獎項（或***市級以上人力資源服務業(yè)知名品牌）數(shù)量。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期入駐機構***3項，***省級及以上誠信示范機構***1項。

未完成不計分。產(chǎn)業(yè)園每獲得1項，加1分，加分不超過3分。

?

8.?? 行業(yè)交流活動數(shù)量

3

指運營期內(nèi)舉辦或***市級及以上人力資源行業(yè)峰會、學術論壇等活動（經(jīng)備案同意）數(shù)量；組織入駐機構（機構***）到省內(nèi)、外學習考察。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期舉辦或***市級及以上人力資源行業(yè)峰會、學術論壇活動不少于1期。組織入駐機***省內(nèi)、外學習考察各不少于1期（每期參加機構***15家）。

未舉辦不計分。

每舉辦一期峰會或論壇，計2分；每舉辦一期學習考察活動計0.5分。

?

管理

服務

（8%）

?

9.?? 日常管理與信息化服務

1

負責產(chǎn)業(yè)園日常接待講解；負責國際人才港形象展示廳、出口基地展示廳及公共會議室、培訓室、產(chǎn)業(yè)園標志標牌等管理維護，配合做好***市場設備、資產(chǎn)管理；負責產(chǎn)業(yè)園信息服務平臺建立管理，建立入駐機構***，及時跟蹤并反饋入駐機構***，定期收集和更新入駐機構***；協(xié)助做好新引進機構***，協(xié)調(diào)物業(yè)、水電、停車等事項。

定性指標

視完成情況計分。

?

10.? 人力資源服務供需對接

2

指運營期內(nèi)定期歸集人力資源服務機構***、服務能力等信息，定期組織開展人力資源服務供需對接會。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運營期，在長沙***區(qū)內(nèi)組織供需對接會不少于3期，在長沙***區(qū)外不少于2期，每期參加企業(yè)和機構***10家。

每少完成1期（每期與會企業(yè)和機構***10家），扣0.4分。

?

11.? 服務滿意度調(diào)查

4

指運營期內(nèi)對產(chǎn)業(yè)園入駐機構***。

?

數(shù)據(jù)由年度考核時第三方機構***。

抽樣數(shù)量不少于30家，滿意度平均分不少于95分（含）。

95（含）以上，計4分；90（含）-95分，計3分；80（含）-90分，計2分；70（含）-80分，計1分；70分以下，不計分。

?

12.? 工作評價***n>

1

指運營期內(nèi)***省、市級長沙***區(qū)主管部門交辦的人力***市場一線觀察、產(chǎn)業(yè)園年度發(fā)展報告、“國聘行動”產(chǎn)業(yè)園專場等工作任務完成情況。

?

數(shù)據(jù)由年度考核時第三方機構***。

定性指標

視完成情況計分。

?

促進

就業(yè)

（4%）

13.? 促進就業(yè)人數(shù)

2

指運營期內(nèi)產(chǎn)業(yè)園入駐機構******區(qū)內(nèi)用人單位***。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園入駐機構***（提供合作合同或協(xié)議、費用發(fā)票、雙方認可的就業(yè)人員名單作為佐證材料）。

第一個運營期不少于5000人，第二個運營期不少于6000人，第三個運營期不少于7000人。

完成值每低于目標值1%，扣0.1分，扣完為止。

?

14.? 向海外輸送務工人數(shù)

2

指運營期內(nèi)產(chǎn)業(yè)園入駐機構向境外輸送務工人員數(shù)量。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園入駐機構***（提供姓名、出入境記錄作為佐證材料）。

第一個運營期不少于2000人，第二個運營期不少于3000人，第三個運營期不少于4000人。

完成值每低于目標值1%，扣0.1分，扣完為止。

?

宣傳

推廣（3%）

15.? 媒體宣傳

2

指運營期內(nèi)通過網(wǎng)絡、電視、報刊等非自有媒介，開展產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣；做好自媒體（網(wǎng)站、微信號）內(nèi)容更新維護，宣傳推介產(chǎn)業(yè)園及產(chǎn)業(yè)園入駐機構。

?

數(shù)據(jù)由產(chǎn)業(yè)園管理部門統(tǒng)計。

每個運***市級以上官方媒體宣***道產(chǎn)業(yè)園次數(shù)不少于10期。

每少完成1期，扣0.2分。

實現(xiàn)在央媒（總站、總臺、總網(wǎng)、主報）宣***道一次，加1分，加分不超過2分。

?

16.? 宣傳物料制作

1

指運營期內(nèi)設計制作并定期更新招商手冊、服務手冊、推介視頻（不少于5分鐘）等在長沙***區(qū)內(nèi)外推廣使用。

定性指標

視完成情況計分。

?

安全

管理（5%）

17.? 定期開展安全教育培訓、檢查

4

指運營期內(nèi)督促入駐機構***《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)要求，健全安全生產(chǎn)責任制，定期開展安全教育培訓和安全檢查。

定期組織檢查產(chǎn)業(yè)園內(nèi)電器***路，嚴防因電動車充電、電器取暖、微波爐加熱等引發(fā)火災，確保各消***道、安全出口全時通暢；督促入駐機構******區(qū)域陽臺、門窗等室外懸掛物，嚴禁“高空拋物”，嚴防高空墜落事故。

每個運營期開展安全教育培訓不少于4期；開展安全檢查不少于4期（培訓、檢查每季度各不于1次）。

每少完成1期，扣0.5分。

每個運營期內(nèi)，如發(fā)生1例安全事故或違法行為（經(jīng)相關職能部門界定），則直接扣除該運營期尾款。

18.? 18.杜絕欠薪、傳銷等違法行為發(fā)生。

1

督促入駐機構***，督促機構***、傳銷等違法行為。

數(shù)據(jù)由年度考核時第三方機構***。

不發(fā)生欠薪、傳銷等違法行為。

視實際情況計分，如發(fā)生一件群體或輿論事件不計分。