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大良云鷺濕地公園提升工程設(shè)計澄清文件

發(fā)布時間： 2025-03-26
發(fā)布時間 2025-03-26 截止日期 立即查看
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變更公告詳情

大良云鷺濕地公園提升工程設(shè)計澄清文件

遞交時間：***

文件編號***rd-break: break-all; border: 1px solid black;">
投標資格
投標文件遞交截止時間***
投標有效期90天
投標文件遞交方法
投標保證金繳納方式其他
投標保證金金額***5***元 人民幣
控制價***）2,573,1***元 人民幣
評標辦法房建貨物-評標定標分離法
開標時間
開標地點
開標方式
資格審查方式
答疑澄清時間
是否延期
延期后開標時間
延期后開標地點
對文件澄清與修改的主要內(nèi)容1.問：評分標準中“項目管理團隊配備情況”分差較大，能否調(diào)小。 答：已調(diào)整，具體詳見下表：現(xiàn)就《招標文件》第四章 “評標定標辦法（評標定標分離法）”的“定標因素表”第 35頁的如下內(nèi)容作出修改: 原內(nèi)容：項目管理團隊配備情況（***分）：對定標候選人擬投入本項目的管理團隊（含項目負責人）進行橫向比較： 包括但不限于對管理人員職稱、團隊合理性、項目匹配度等進行排名，排名最高的得***分，次高的得***分，以此類推，以等差數(shù)列方式賦分，分差為***分。【注：（1）沒有提供或沒有按要求提供評審資料的得***分；（2）管理團隊橫向比較以提供的前五名人員名單為準，含項目負責人；（3）須提供上述項目管理團隊人員有效的職稱證書，擬任崗位；（4）須提供投標人近期（自本招標項目招標公告發(fā)出之日起往前順推6個月，即******月至******月）為上述管理人員繳納社保資金的有效社保證明材料，以投標人（或其分支機構(gòu)）所屬當?shù)厣绫９芾聿块T出具的證明材料掃描件為準；（5）本定標因素采用“美式排名”方式賦分?！?修改為：項目管理團隊配備情況（***分）：對定標候選人擬投入本項目的管理團隊（含項目負責人）進行橫向比較： 包括但不限于對管理人員職稱、團隊合理性、項目匹配度等進行排名，排名最高的得***分，次高的得***分，以此類推，以等差數(shù)列方式賦分，分差為***分。【注：（1）沒有提供或沒有按要求提供評審資料的得***分；（2）管理團隊橫向比較以提供的前五名人員名單為準，含項目負責人；（3）須提供上述項目管理團隊人員有效的職稱證書，擬任崗位；（4）須提供投標人近期（自本招標項目招標公告發(fā)出之日起往前順推6個月，即******月至******月）為上述管理人員繳納社保資金的有效社保證明材料，以投標人（或其分支機構(gòu)）所屬當?shù)厣绫９芾聿块T出具的證明材料掃描件為準；（5）本定標因素采用“美式排名”方式賦分?！?2.問：評分標準中“企業(yè)實力”部分提交的業(yè)績數(shù)量較多，能否減少提交的業(yè)績數(shù)量。答：已調(diào)整，具體詳見下表：現(xiàn)就《招標文件》第四章 “評標定標辦法（評標定標分離法）”的“定標因素表”第 35頁的如下內(nèi)容作出修改: 原內(nèi)容：企業(yè)實力（***分）：對定標候選人的多個量化指標分別進行橫向比較： 1.設(shè)計資質(zhì)（***分）：資質(zhì)等級按照以下順序由高至低排序：工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)，得***分；風景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)，得***分?！咀ⅲ海?）本定標因素不采用“美式排名”方式賦分?！?.設(shè)計類似項目業(yè)績（***分）：從類似項目業(yè)績與本項目匹配度進行橫向比較，匹配度指標包括但不限于類似項目業(yè)績的設(shè)計內(nèi)容、規(guī)模等。按匹配度從高到低的順序進行排序，匹配度最高的得***分，次高得***分，以此類推。以等差數(shù)列方式賦分，分差為***分?！咀ⅲ海?）沒有提供評審資料的得***分；（2）業(yè)績相關(guān)證明材料參照招標公告“投標資格能力要求”第7項相關(guān)要求；（3）提供的類似業(yè)績超過五項，以提供順序的前五項為準。（4）本定標因素采用“美式排名”方式賦分?！?修改為：企業(yè)實力（***分）：對定標候選人的多個量化指標分別進行橫向比較： 1.設(shè)計資質(zhì)（***分）：資質(zhì)等級按照以下順序由高至低排序：工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)，得***分；風景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)，得***分?！咀ⅲ海?）本定標因素不采用“美式排名”方式賦分?！?.設(shè)計類似項目業(yè)績（***分）：從類似項目業(yè)績與本項目匹配度進行橫向比較，匹配度指標包括但不限于類似項目業(yè)績的設(shè)計內(nèi)容、規(guī)模等。按匹配度從高到低的順序進行排序，匹配度最高的得***分，次高得13.***分，以此類推。以等差數(shù)列方式賦分，分差為1.***分。【注：（1）沒有提供評審資料的得***分；（2）業(yè)績相關(guān)證明材料參照招標公告“投標資格能力要求”第7項相關(guān)要求；（3）提供的類似業(yè)績超過三項，以提供順序的前三項為準。（4）本定標因素采用“美式排名”方式賦分?！?/td>
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